4月14日下午，集團召開2016年度目標責任書簽訂暨黨委中心組理論學習（擴大）會議。集團黨委中心組成員、所屬子公司負責人、黨組織負責人，集團公司全體人員參加會議。黨委書記、董事長、總經(jīng)理汪支邊主持會議。

會議通報了2015年度黨風廉政建設責任制考核情況，傳達了全國兩會2015年度政府工作報告、市委辦公室《關于運用四類典型案例開展警示教育的通知》。汪總代表集團黨委與子公司負責人簽訂2016年度黨建暨黨風廉政建設責任書，與集團領導班子成員簽訂“一崗雙責”責任書。

汪總在講話中指出，近年來集團黨委不斷強調(diào)黨風廉政建設工作，不斷要求集團上下貫徹、落實好中央八項規(guī)定。從本次黨風廉政建設檢查結(jié)果看，總體向好，各子公司廉政工作不斷加強，領導干部從嚴律己意識不斷提高，管控制度不斷完善，作風建設成效不斷鞏固。在取得成績的同時，仍存在問題。究其原因還是有些子公司主要負責人在思想上對黨建工作、黨風廉政建設認識不足，重視不夠，沒有上升到同業(yè)務工作相等的高度，存在“一手硬、一手軟”的問題。

汪總強調(diào)，集團上下要以此次檢查考核為契機，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，落實全面從嚴治黨“兩個責任”，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，對于查找出來的問題限期整改到位，杜絕再次發(fā)生。

對于2016年度黨風廉政建設工作，汪總要求各子公司要以黨建工作為統(tǒng)領推動其他工作開展，認真落實黨建暨黨風廉政建設責任制，細化目標措施，層層傳導壓力，形成黨務工作機構(gòu)組織協(xié)調(diào)、部門分工協(xié)作、黨政齊抓共管的工作機制，不斷增強黨風廉政建設責任制的貫徹執(zhí)行力度。