針對集團工會工作者大多數(shù)為兼職，沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓的現(xiàn)狀，蚌投集團工會加大對基層工會干部的教育培訓力度。積極安排工會干部參加省總、市總舉辦的各項培訓班。2019年選派系統(tǒng)工會干部參加了全省基層工會干部暨職工董事職工監(jiān)事培訓班、安徽省勞動法律監(jiān)督條例培訓班、全市勞動保護監(jiān)督檢查員專業(yè)資格培訓班、全市經(jīng)審工作培訓班、全市工會干部培訓班，共計16人次；2020年選派工會干部參加了全省工會系統(tǒng)構(gòu)建和諧勞動關系培訓班、省總干校“送教上門”全市工會干部培訓班、安徽省勞動法律監(jiān)督員培訓班、全市勞動保護監(jiān)督檢查員專業(yè)資格培訓班、網(wǎng)絡和新媒體工作培訓班、全市經(jīng)審干部培訓班以及員工互助保障業(yè)務知識培訓班，共計派出二十余人次；2021年截至目前，我們又派出15人次參加了新任工會主席工會干部培訓班、全市企業(yè)工會干部培訓班、全省工會干部綜合能力提升培訓班、全省新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革研討班以及全市經(jīng)審干部培訓班。通過培訓，大大提升了基層工會干部的從業(yè)素質(zhì)，增強了工會服務員工的工作本領。